في العصر الحديث أصبح موضوع العمل الحر من الركائز الأساسية التي يعتمد عليها الاقتصاد الرقمي في أي دولة، حيث يتيح هذا النوع من العمل للأفراد القدرة على العمل بشكل مستقل بعيدا عن القيود العمل الوظيفي، ويتمتع العامل الحر بالمرونة في اختيار مشاريعه وعملائه، الأمر الذي يمكنه من تحقيق التوازن بين الحياة المهنية والشخصية، ولأن السعودية تضع في خطتها المستقبلية تطوير كافة القطاعات، عملت على طرح منصات لمختلف أنواع الأعمال التي يمكن لأفرادها العمل به ومنها منصة العمل الحر والتي تعتبر من المبادرات المهمة التي أطلقتها الحكومة السعودية لتشجيع الشباب، ورفع مساهمتهم في تعزيز الاقتصاد الوطني.
تهدف المنصة إلى تنظيم وتحفيز العمل الحر عبر توفير منصة تجمع بين أصحاب المهارات والعملاء، مما يساعد في خلق فرص عمل جديدة وتطوير مهارات الأفراد، وأيضا تعتبر المنصة خطوة مهمة في تحقيق التنمية الاقتصادية والاجتماعية في المملكة، وفي هذا المقال، سنتناول أهداف المنصة، أهم ميزاتها، تأثيرها على الاقتصاد والمجتمع، وتحدياتها المستقبلية.
ما هي وثيقة العمل الحر
هي وثيقة تصدر من خلال وزارة الموارد البشرية والتنمية الاجتماعية في السعودية، تمنح هذه الوثيقة للذين يعملون في مجالات العمل الحر، تتيح لهم هذه الوثيقة ممارسة العمل المستقل وفقا للنشاطات التي أقرتها الوزارة عبر البوابة الإلكترونية للعمل الحر، وتوفر الوثيقة لحامليها عدد من المميزات، ويمكن أيضا للعاملين المستقلين أن يصدروا خمسة وثائق للعمل الحر لخمسة مهارات مختلفة، حتى يمكنهم الاستفادة بمميزات الوثيقة لكل مهنة يجيدون العمل بها، وأيضا من المهم معرفة أنه لا يحتاج استخراج وثيقة العمل الحر إلى التفرغ، بل يمكن إصدار الوثيقة للموظف الحكومي الذي يسعى إلى زيادة دخله، وجلي بذكر أنه تستمر صلاحية الوثيقة لمدة عام من تاريخ إصدارها، ويمكن تجديد وثيقة العمل الحر من خلال بوابة العمل الحر.
هدف وثيقة المنصة
يكمن الهدف من إصدار هذه الوثيقة هو جعل العامل الحر قادر على الاستفادة من مزايا خاصة تساعده على الاستفادة من الدخل الذي يحققه لتحقيق مستقبل أفضل له ولأسرته، سواء كان ذلك عبر طلب الانضمام إلى نظام التأمينات الاجتماعية، أو من أجل امتلاك مستند رسمي يثبت أنه يسمح له القيام بتقديم تلك الخدمات تحت رعاية الوزارة.
شروط إصدار الوثيقة
يمكن إصدار الوثيقة بشكل رقمي بكل سهولة ويسر، يكون ذلك من خلال الدخول على بوابة العمل الحر، لكن بشرط أن تنطبق عيك بعض الشروط، وتتمثل شروط إصدار وثيقة العمل الحر في بعض النقاط البسيطة التالية:
- امتلاك حامل الوثيقة الجنسية السعودية
- أن يتراوح عمره بين 18 و60 عام
- وجود حساب مفعل على خدمة أبشر
فائدة وثيقة العمل الحر
هناك العديد من الفوائد التي يتم الحصول عليها عند إصدار وثيقة العمل الحر، ومنها أنه يمكن استخدام الوثيقة في مختلف التعاملات الخاصة بالجهات الحكومية كمستند رسمي، يحصل الشخص على العديد من المميزات الإضافية، من أهم فوائد الوثيقة:
فتح حساب بنكي تجاري
من أهم تحديات التي تواجه العاملين في قطاع الأعمال الحرة هي رغبتهم في امتلاك حسابات بنكية يمكن الاعتماد عليها في المعاملات المالية، وعلى الأغلب يضطر المستقل في النهاية إلى فتح حساب بنكي شخصي، ما يجعله يخسر عديد الميزات التي تكون للحسابات التجارية، والتي يحتاجها الشخص لا سيما إذا كان يعمل في التجارة الإلكترونية، لكن من خلال وثيقة العمل الحر يمكن فتح حساب بنكي مرتبط بالوثيقة، ويكون حساب تجاري مخصص لفئة العمل الحر.
توفير حلول دفع رقمية مختلفة
استخراج وثيقة العمل الحر تتيح لحاملها الاستفادة من حلول الدفع الرقمية المتنوعة في المملكة، مما يعد ميزة هامة للعاملين في مجال التجارة الإلكترونية الذين لا يملكون سجل تجاري، من خلال التسجيل في نظام معروف وإصدار وثيقة العمل الحر، تسهل هذه الوثيقة المعاملات التجارية وتتيح لهم الوصول إلى مجموعة متنوعة من حلول الدفع، إلى جانب العديد من الفوائد الأخرى.
تمويل العمل الحر
يقدم بنك التنمية الاجتماعية منتج تمويلي يعمل على مساعدة الأشخاص أو الأسر التي ترغب في زيادة دخلها الشهري، معبر امتلاكهم لحرفة أو مهارة متخصصة، يساعد هذا المنتج التمويلي هؤلاء الأفراد على ممارسة أعمالهم الحرة، من خلال منحهم تمويل لمساعدتهم على البدء، والوثيقة تسهل على الأشخاص الاستفادة من هذا المنتج والتقديم للحصول عليه في بنك التنمية.
الاشتراك الاختياري في التأمينات الاجتماعية
تتيح الوثيقة للمستقلين إمكانية الاشتراك في التأمينات الاجتماعية، وذلك وفقا لما تنص عليه أحكام ولوائح نظام التأمينات الاجتماعية، وتضمن الوثيقة تسجيل معلوماتك كعامل حر في التأمينات، وفقا للتخصص المسجل في الوثيقة.
العروض المعلنة في بوابة العمل الحر
تحتوي منصة العمل الحر على مجموعة متنوعة من الخدمات التخصصية، والتي تشمل عروضًا خاصة من الشركات المتعاقدة مع البوابة. هذه العروض توفر مزايا وخصومات حصرية لحاملي وثيقة العمل الحر. تختلف بعض هذه العروض حسب المهنة المسجلة في الوثيقة، حيث تكون مخصصة لمهن معينة فقط. لذا، من المهم قراءة تفاصيل هذه العروض بعناية للتأكد من إمكانية الاستفادة منها بناءً على وثيقة العمل الحر الخاصة بك.
المهن في وثيقة العمل الحر
تحتوي وثيقة العمل الحر على مجموعة متنوعة من المهن بمسميات مختلفة، مما يتيح للمستقل اختيار المهنة المناسبة له وتسجيلها بشكل صحيح في الوثيقة، وتقسم المهن في الوثيقة إلى خمسة تخصصات رئيسية، تتنوع داخلها حوالي 140 مهنة، بعض هذه المهن تتواجد بأكثر من تخصص، ويقتصر البعض الآخر على تخصص واحد فقط، لذلك يمكن للمستقل اختيار التخصص المناسب له وذلك لضمان الدقة في وثيقة العمل الحر، وفي حال عدم العثور على المهنة المطلوبة، يمكن التواصل مع خدمة العملاء أو تقديم طلب من خلال بوابة العمل الحر، ومن هذه المهن:
- الأسر المنتجة
- عربات الأطعمة
- التنمية الريفية
- الخدمات التخصصية
- الحرف اليدوية
تجديد الوثيقة عبر منصة العمل الحر
يمكن تجديد الوثيقة من خلال زيارة منصة العمل الحر السعودية والتي تتم من خلالها عملية التجديد تلقائيا من خلال اتباع بعض الخطوات تالية الذكر، والخطوات هي:
- سجل دخولك إلى حسابك على المنصة واختر تجديد الوثيقة
- قم بتقديم البيانات المطلوبة ورفع المستندات
- تتم المعالجة وقد تستغرق 48 ساعة في بعض الأحيان
- تتلقى رسالة نصية على هاتفك عند جاهزية الوثيقة الجديدة
إلغاء وثيقة العمل الحر
يمكن إلغاء وثيقة العمل الحر من خلال منصة العمل الحر وذلك عن طريق اتباع الخطوات الآتية:
- زيارة منصة العمل الحر
- الدخول على أيقونة تسجيل الدخول برقم الهوية
- كتابة رقم الهوية والتحقق منها
- إدخال كلمة المرور
- إكمال تسجيل الدخول وكتابة رمز التحقق في المكان المخصص له
- النقر على أيقونة الشهادات السارية
- الكبس على خيار إلغاء الوثيقة
- تأكيد حتى تتم عملية الإلغاء بنجاح
إلى هنا نكون قد قدمنا لك في هذا المقال بعض أهم المعلومات حول منصة العمل الحر والوثيقة الخاصة بهذا النوع من الأعمال، يمكنك أيضا قراءة مقالات مشابهة مثل: منصات تعليمية سعودية وعربية.. لا حدود للعِلم وأيضا ملتقى الوساطة العقارية … فرص ومستقبل السوق العقاري، إذا كنت ترغب بالحصول على المزيد من المعلومات وقراءة العديد من مقتطفات والمقالات الأخرى المهمة والشيقة، فإننا ندعوك لتفقد مدونة بيوت السعودية والبقاء على اطلاع بكل جديد أولا بأول.