وزارة الموارد البشرية و التنمية الاجتماعية السعودية .. كل ما يهمك

هل تبحث عن فرص عمل مناسبة تناسب مهاراتك وتطلعاتك؟ هل أنت من الفئات المستفيدة من برامج التنمية الاجتماعية ؟ تسعى السعودية، برؤية ثاقبة وتخطيط دقيق، لتحقيق التنمية المتكاملة الشاملة والمستدامة ضمن إطار رؤية 2030. تُمثل هذه الرؤية خارطة طريق تهدف إلى تحويل المملكة إلى نموذج عالمي رائد في مختلف المجالات. ومن بين الركائز الأساسية لتحقيق هذه الطموحات، تأتي جهود وزارة الموارد البشرية و التنمية الاجتماعية السعودية التي تلعب دوراً محورياً في تعزيز التنمية البشرية والاجتماعية، وتطوير سوق العمل، والارتقاء بجودة الحياة للمواطنين والمقيمين على حد سواء. في هذا المقال، سنقدم أهم المعلومات حول وزارة الموارد البشرية و التنمية الاجتماعية السعودية؛ تاريخ وتطور الوزارة، والخدمات التي تقدمها وخطوات التسجيل.

تاريخ الوزارة وتطورها

منذ تأسيس السعودية، أولت القيادة الرشيدة اهتمامًا بالغًا بمسألة الموارد البشرية والتنميه الاجتماعيه، إدراكًا منها لأهمية هذه القطاعات في بناء نهضة شاملة ودعامة أساسية لتحقيق التنمية المستدامة. تعود جذور هذا الاهتمام إلى عام 1345 هـ (1927م) عندما أصدر الملك عبد العزيز – رحمه الله – التعليمات الأساسية للدولة، والتي تضمنت قواعد عامة لتنظيم شؤون الموظفين.

وشهدت السنوات اللاحقة خطوات هامة في هذا المجال، ونذكر منها:

• 1347 هـ (1929م): استحداث وحدة مركزية لمتابعة شؤون الموظفين وتوزيع وظائف الخدمة العامة على ثلاثة مستويات، وإنشاء وظيفة “مأمور السجل” في ديوان النيابة العامة.
• 1350 هـ (1932م): صدور نظام الموظفين (المأمورين) كأول نظام فعلي في مجال شؤون الخدمة المدنية.
• 1358 هـ (1939م): ظهور إدارة مركزية لشؤون الموظفين ضمن تشكيلات وزارة المالية السعودية تحت مسمى “ديوان المأمورين والعوائد المقررة”.
• 1364 هـ (1945م): صدور أول نظام خاص بموظفي الحكومة تحت مسمى “نظام الموظفين العام”.
• 1373 هـ (1953م): إنشاء مجلس الوزراء في المملكة العربية السعودية، وتحديد مسؤولية ديوان الموظفين العام في مراقبة تطبيق الأنظمة والتعليمات المتعلقة بشؤون الموظفين.
• 1380 هـ (1960م): إنشاء وزارة العمل والشؤون الاجتماعية، مع تحديد أهدافها في رسم السياسة العامة للشؤون الاجتماعية والعمالية، وتخطيط المشروعات وتنفيذها، والإسهام في توجيه التطوير الاجتماعي.

ومع استمرار التقدم، شهدت هذه المسيرة محطات بارزة أخرى، نذكر منها:

• 1383 هـ (1963م): تطوير ديوان الموظفين العام، وتحديد مجالات اختصاصاته، ورفع مرتبة رئيس الديوان إلى مرتبة وزير.
• 1385 هـ (1965م): تكليف ديوان الموظفين العام بالإشراف على المؤسسات العامة ومراجعة أمورها الوظيفية.
• 1389 هـ (1969م): صدور الهيكل التنظيمي الجديد لديوان الموظفين كجهاز يتولى الإشراف على شؤون العاملين بالخدمة المدنية في جميع الأجهزة الحكومية.
• 1397 هـ (1977م): صدور المرسوم الملكي الكريم بإنشاء “مجلس الخدمة المدنية” ليكون جهازًا تشريعيًا مستقلًا للخدمة المدنية.
• 1398 هـ (1978م): تعديل اسم ديوان الموظفين إلى “الديوان العام للخدمة المدنية”، وصدور نظام الخدمة المدنية الجديد، وتطبيق قواعده على موظفي المؤسسات العامة.

وشهدت المراحل اللاحقة خطوات نوعية أخرى، تمثلت في:

• 1420 هـ (2000م): إنشاء وزارة الخدمة المدنية.
• 1425 هـ (2005م): فصل وزارة العمل عن الشؤون الاجتماعية وإنشاء وزارتين مستقلتين.
• 1436 هـ (2016م): دمج وزارتي العمل والشؤون الاجتماعية في وزارة واحدة باسم “وزارة العمل والتنمية الاجتماعية”.
• 1441 هـ (2021م): ضم وزارتي الخدمة المدنية والعمل والتنمية الاجتماعية إلى وزارة واحدة تحت مسمى “وزارة الموارد البشرية والتنمية الاجتماعية”.

الخدمات التي تقدمها وزارة الموارد البشرية والتنمية الاجتماعية

تقدم وزارة الموارد البشرية والتنمية الاجتماعية في السعودية مجموعة واسعة من الخدمات المتنوعة التي تهدف إلى دعم وتمكين مختلف فئات المجتمع، إليك أهم هذه الخدمات:

التبرع

تتيح الوزارة للمواطنين والمقيمين التبرع للمحتاجين والجمعيات الخيرية من خلال منصتها الإلكترونية بشكل سهل وآمن. كما توفر الوزارة خيارات متنوعة للتبرع، مثل التبرع المالي أو التبرع العيني أو التطوع. وتضمن الوزارة وصول التبرعات إلى مستحقيها بشكل شفاف وموثوق.

خدمة إدراج فرصة تطوعية

تشجّع الوزارة العمل التطوعي وتدعمه من خلال توفير منصة إلكترونية لإدراج فرص تطوعية متنوعة في مختلف المجالات. وتتيح هذه الخدمة للباحثين عن فرص التطوع إمكانية العثور على فرص مناسبة لميولهم واهتماماتهم. كما تساهم هذه الخدمة في تعزيز روح التكافل الاجتماعي وتفعيل دور أفراد المجتمع في دعم المحتاجين.

الاستعلام عن الإعانة المالية (ذوي الإعاقة – كفالة أيتام)

تقدم الوزارة إعانة مالية شهرية للأشخاص ذوي الإعاقة المسجلين لديها والذين تنطبق عليهم الشروط. كما تقدم الوزارة إعانة مالية للأسر التي تكفل أيتامًا. وتتيح الخدمة الإلكترونية للمستفيدين الاستعلام عن حالة طلباتهم ومتابعة حالة الإعانة.

نظام الضمان الاجتماعي المطور

 أطلقت الوزارة نظام الضمان الاجتماعي المطور بهدف توفير شبكة أمان اجتماعية شاملة للأسر والأفراد ذوي الدخل المحدود. يقدم النظام مجموعة من المزايا، مثل المساعدة الشهرية، ودعم الإسكان، ودعم التعليم، ورعاية المسنين، وغيرها. تتيح الخدمة الإلكترونية للمستفيدين التقديم على طلب الحصول على المساعدة، ومتابعة حالة طلباتهم، والاستعلام عن حقوقهم.

منصة العمل عن بعد

أطلقت الوزارة منصة العمل عن بعد بهدف توفير فرص عمل مرنة تتناسب مع احتياجات مختلف فئات المجتمع. وتوفر المنصة قوائم بفرص العمل عن بعد المتاحة في مختلف القطاعات، كما تتيح المنصة للباحثين عن عمل إمكانية التقديم على الوظائف المناسبة لمهاراتهم وخبرتهم. بالإضافة إلى ذلك، توفر منصة العمل عن بعد خدمة إنشاء عقود عمل عن بعد إلكترونية موثقة، وتضمن هذه الخدمة حصول كل من صاحب العمل والموظف على حقوقه وواجباته. كما تساهم هذه الخدمة في تعزيز بيئة عمل آمنة ومستقرة للعاملين عن بعد.

تدقيق بيانات ومتغيرات الوظائف

تقدم الوزارة خدمة تدقيق بيانات ومتغيرات الوظائف لضمان صحة ودقة البيانات المتعلقة بالموظفين والوظائف، وتساهم هذه الخدمة في تحسين جودة بيانات سوق العمل وتحقيق بيئة عمل منظمة.

تجديد وثيقة العمل الحر

تقدم الوزارة خدمة تجديد وثيقة العمل الحر إلكترونيًا، وتتيح هذه الخدمة لأصحاب الأعمال الحرة تجديد وثائقهم بشكل سهل وسريع دون الحاجة إلى مراجعة فروع الوزارة. كما تساهم هذه الخدمة في تيسير إجراءات ممارسة الأعمال الحرة ودعم رواد الأعمال.

كيفية التسجيل في التنمية الاجتماعية

لتسجيل حساب جديد والاستفادة من خدمات الوزارة الإلكترونية، يُمكنك اتباع الخطوات التالية:

• الوصول إلى بوابة التسجيل: اضغط على الرابط المناسب للتسجيل في بوابة الخدمات الإلكترونية:
  • بوابة الخدمات الإلكترونية للعمل للمنشآت والأفراد
  • بوابة الخدمات الإلكترونية للتنمية الاجتماعية
  • الاشتراك في القائمة البريدية للبقاء على إطلاع بجديد الوزارة
• إدخال المعلومات الشخصية: قم بإدخال جميع البيانات الشخصية المطلوبة، وذلك لتسهيل عملية طلب الخدمات مستقبلاً دون الحاجة لإعادة ادخال البيانات في كل مرة.
• التحقق من الهوية: سيتم التحقق من هويتك بشكل إلكتروني عبر الربط مع مركز المعلومات الوطني، مما يضمن حماية عالية وموثوقية للخدمات المقدمة.
• تفعيل الحساب: بعد إتمام عملية التسجيل، ستتلقى رسالة نصية أو بريد إلكتروني يحتوي على رابط لتفعيل حسابك. اتبع التعليمات لتفعيل الحساب.
• الاستفادة من الخدمات: بمجرد تفعيل الحساب، يمكنك الاستفادة من العديد من المزايا، مثل:
  • طلب خدمة جديدة بسهولة: دون الحاجة لإعادة إدخال البيانات الشخصية.
  • التواصل الفعال مع الوزارة: عبر البريد الإلكتروني أو رقم الجوال المعتمد للاستفادة من الحملات التوعوية والإعلانات الدورية.
  • استرجاع بيانات الطلبات السابقة: للاستخدام كمرجع في أي وقت.
  • البقاء على اطلاع بحالة الطلبات الجارية: ومعرفة آخر الإجراءات التي تمت عبر الرسائل النصية (SMS).
  • الوصول إلى المعلومات والإجراءات: تقدم جميع الخدمات وصفاً موجزاً عنها، بالإضافة إلى الإجراءات المطلوبة والمستندات اللازمة، مما يسهل على المستخدم الوصول إلى المعلومات ذات الصلة بسرعة ويسر.

وبهذا نكون قد وصلنا لنهاية مقالنا الذي عرضنا فيه أهم المعلومات المفصلة حول وزارة التنمية الاجتماعية السعودية. هل تبحث عن طريقة الحصول على قرض الترميم من بنك التنمية الاجتماعية السعودي، هل قمت بترميم منزلك من قبل؟ شاركنا بالتفاصيل من خلال صندوق التعليقات المتواجد في أسفل الصفحة، واطلع على المزيد من القروض من بنك التنمية مثل، قرض الضمان الاجتماعي السعودي، والعديد من المواضيع الشيقة في مدونة بيوت السعوية العقارية الشاملة.